SE FORMER
La formation est la force vive de l’entreprise. Elle lui permet de rester compétitive et de développer le potentiel de ses ressources humaines.
Proj’et’sens intervient pour des formations en groupe comme pour des formations individuelles. Notre expertise s’appuie sur 20 ans d’enseignement en écoles supérieures de commerce, à l’université, en CCI et en PME.

Notre proposition
- Analyse des besoins (audit et recueil, rédaction d’un cahier des charges, définition du budget, identification des organismes ou partenaires potentiels, mobilisation des réseaux….)
- Conception de modules de formation (dispositifs pédagogiques, contenus, durée, supports de cours et d’évaluation…)
- Animation de formations (face à face pédagogique, suivi et accompagnement des stagiaires, validation des acquis…)
- Suivi de stage ou de période d’immersion en milieu professionnel
- Évaluation de la formation (pour les formateurs, les stagiaires et l’entreprise…)

Nos thèmes de formation
- Communication interpersonnelle / communication au sein de l’équipe : communication orale, communication non verbale, intéractions…
- Conduite des groupes, gestion des équipes et management
- Conduite de changement
- Gestion des conflits au travail et au sein des équipes
- Gestion des talents et des compétences
- Assertivité, Confiance en soi
- Gestion du stress au travail
- Qualité de vie et bien-être au travail
- Intelligence émotionnelle, gestion des émotions
- Gestion du temps
- Conduite de réunion
- Prise de parole devant public
- Recruter et accueillir un nouveau salarié
- Culture, valeurs, projet et esprit d’entreprise
Renseignez-vous !
À partir de l’un de ces thèmes de formation, nous réalisons un contenu pédagogique sur-mesure selon le public cible, les objectifs de formation et la durée du module.
Le rapport au travail n’est pas anecdotique, tout être humain cherche à travers le travail, l’occasion de se mettre à l’épreuve de soi
À découvrir
« Toutes les fleurs de demain sont les graines d’aujourd’hui. »
Proverbe Indien